2017 Nian 4 Yue 14日、私たちは会社の6周年記念工場の設立を先導しました。

会社の2階に全社社員が集まり、スタッフミーティングを開催しました。まず、長谷川ゼネラルマネージャーが会社の中長期計画について説明し、その後、各部門の責任者が意見やスピーチを行いました。会社の6周年、6年を過ぎます過去数年間の仕事と全従業員の勤勉さは、会社の変化を感じ、あなた自身の成長を感じます。スタッフミーティングの最後に、社内の10年勤続賞の従業員が表彰されました。続いて、次の6周年の2つの工場の壁の会社のさまざまな部門が植樹活動を読みました。

「誇り、信頼、そしてチームワーク」の同社の企業理念を反映させるためには、工場出荷時のお祝いの日に、同社は、白雲区における屋外拡張ベースに出かけやピクニックビュッフェを配置し、各部門が独自の火を作りました、食材を用意し、それぞれをフルに活用するために独自の料理を調理しました。部門のスタッフの調理スキル、あらゆる種類の揚げ物、揚げ物、蒸し焼き、煮込み、バーベキュー、そしてそれぞれの才能が、おいしいランチのテーブルを提示します。誰もが実践的で、誰もが参加します。

昼食後、すでに分かれているチームによると、フィールド対決やジャングルクロッシングなどのチーム開発プロジェクトが実施され、各チームの相互ケア、協力、支援、粘り強さを通じて、さまざまな開発プロジェクトが完了し、優勝者が集まりました。ついに綱引きを通過し、チャンピオンを決定しました。